Çıkış / Exit

İşleminiz Yapılıyor.
 
 
 
 
 
 
 
 
English

Secretcv.com tarafından yapılan "Çalışan Aidiyeti Anketi"nde Ege Bölgesi çalışanlarının kurum aidiyetinin daha güçlü olduğu görüldü.

Ekim ayında tüm 1.815 Secretcv.com adayı ile yapılan anket çalışmasının sonuçlarına göre Türkiye'de çalışan kişilerin firmalarına karşı aidiyet duyguları çok güçlü değil; fakat Ege Bölgesi'ndeki anket çalışması çok daha olumlu sonuçlar vermiştir. Ege Bölgesi çalışanları için "son bir yılda geliştiğinizi düşünüyor musunuz" diye sorulduğunda ve 3.455 kişinin katıldığı ankette alınan cevaplar yüzde 77 evet, yüzde 23 hayır olmuştur. Ege Bölgesi'nde çalışanlar kendi yaptıkları işle ilgili kendilerini geliştirebiliyor ve şirketleri de onları bu konuda destekliyor. Diğer bölgelerle kıyaslandığında Ege Bölgesi çalışanlarının mutlu çalışanlar oldukları görülmüştür. Şirketi tarafından desteklendiğini bilen, takdir gören ve fark edilen çalışanlar, çalıştıkları şirkete karşı sadakat duyguları gelişmiş olmaktadır.

Diğer bölgelerdeki sonuçlar ise; İç Anadolu Bölgesinde 1.050 kişiye " Şirketiniz gelişiminiz için sizi cesaretlendiriyor mu" diye sorulduğunda yüzde 75 hayır, yüzde 25 evet demiştir. Firmaların çalışanlarını gelişimleri konusunda cesaretlendirmesi aidiyet ve sadakat duygusunun sağlamlaştırılması için çok önemli.

Bursa'da 2.165 kişiye "şirketiniz size her gün yapabileceğinizin en iyisini yapmak için fırsat tanıyor mu" diye sorulduğunda yüzde 88 hayır, yüzde 12 evet demiştir. Şirketlerinin kendilerine fırsat tanımadığını söyleyen çalışanların, çalıştıkları firmalara karşı aidiyet duygularının zayıf olduğu görülüyor.

Kocaeli'nde ise 1.118 kişiye " İşinizi yapmanız için gereken ekipman ve kaynaklara sahip misiniz" diye sorulduğunda yüzde 70 hayır, yüzde 30 evet cevabını vermiştir.

Akdeniz bölgesinde ise; 2.062 kişiye "Son altı ayda herhangi biri sizi karşısına alıp gelişmeniz konusunda konuştu mu" diye sorulduğunda yüzde 77 hayır, yüzde 23 evet cevabını vermiştir

ÇEVRE DOSTU HASTANE SAYISI ARTIYOR

İzmir Kuzey Genel Sekreterliği'nin çevre ve atık yönetiminde başarılı Hastane sayısı 7'ye yükseldi. Hedeflerinin tüm kurumlarında çevre izin belgesi almak olduğunu söyleyen Genel Sekreter Prof. Dr. Osman Nuri Dilek, 'sağlıklı nesiller ancak sağlıklı bir çevrede yetişir ilkesinden hareket ederek gelecek nesiller için çalışıyoruz. Hızlı ve emin adımlarla...

Konaklılar "Mavi Kapak"ı sahiplendi

Konak Belediyesi'nce sürdürülen 'Mavi Kapak' kampanyası umut olmaya devam ediyor. Bugüne kadar çok sayıda bedensel engelli yurttaşın tekerlekli sandalye sahibi yapan kampanyaya bir destek de Konak'ın Boğaziçi ve Emir Sultan mahallelerinde yaşayan vatandaşlardan geldi. Mahalle sakinleri topladıkları 11 çuval kapağı Konak Belediyesi'nden gelen görevlilerine teslim...

İzmir, Yeni Ulaşım Sistemine Alışıyor

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından devreye alınan 'Ulaşım Sisteminin Yeniden Tasarımı' projesi etkilerini göstermeye başladı. Raylı sisteme yönelen yolcu sayısı artarken, kent içi trafikte önemli ölçüde rahatlama görüldü. ESHOT yetkilileri, uyum sürecinin ardından yeni sistemin avantajlarının daha net bir şekilde görüleceğini...

HEVRA SİNEGOGU KONAK İZMİR

La Hevra sinagogunun diğer ismi TalmudTora'dır yani “Musevi Dinsel Ritüelinin Öğrenildiği Yer” anlamına gelir. 17. Yüzyılda yapılan sinagog 1838'de yangın sonrasında Hacez kardeşler tarafından restore edilmiştir. Maalesef 1841 İzmir yangınında yeniden yanan sinagog 19. yüzyıl sonu ve 20. yüzyıl başdına onarım görmüştür. 1999 yılında tavanı çökerek...

KEMALPAŞA ÇİNİLİKÖY ÜMRAN BARADAN MÜZESİ

Ümran Baradan 4 Şubat 1945 sabahı İzmir de doğdu.Dedesi İsmail Hakkı Baradan şair, babası Ali Ulvi Baradan ise Klasik Türk Müziğine 1915 de Girit'ten, anne tarafı da Selanik'ten gelip İzmir'e yerleşmişlerdir. İlkokulu Alsancak Gazi İlkokulunda, Orta okul ve liseyi İzmir Kız Lisasinde bitirdikten sonra Ankara Dil Tarih, Coğrafya Fakültesi ve akabinde Viyana Bildedenn...
erotik
Live İzmir