Çıkış / Exit

İşleminiz Yapılıyor.
 
 
 
 
 
 
 
 
English

Secretcv.com tarafından yapılan "Çalışan Aidiyeti Anketi"nde Ege Bölgesi çalışanlarının kurum aidiyetinin daha güçlü olduğu görüldü.

Ekim ayında tüm 1.815 Secretcv.com adayı ile yapılan anket çalışmasının sonuçlarına göre Türkiye'de çalışan kişilerin firmalarına karşı aidiyet duyguları çok güçlü değil; fakat Ege Bölgesi'ndeki anket çalışması çok daha olumlu sonuçlar vermiştir. Ege Bölgesi çalışanları için "son bir yılda geliştiğinizi düşünüyor musunuz" diye sorulduğunda ve 3.455 kişinin katıldığı ankette alınan cevaplar yüzde 77 evet, yüzde 23 hayır olmuştur. Ege Bölgesi'nde çalışanlar kendi yaptıkları işle ilgili kendilerini geliştirebiliyor ve şirketleri de onları bu konuda destekliyor. Diğer bölgelerle kıyaslandığında Ege Bölgesi çalışanlarının mutlu çalışanlar oldukları görülmüştür. Şirketi tarafından desteklendiğini bilen, takdir gören ve fark edilen çalışanlar, çalıştıkları şirkete karşı sadakat duyguları gelişmiş olmaktadır.

Diğer bölgelerdeki sonuçlar ise; İç Anadolu Bölgesinde 1.050 kişiye " Şirketiniz gelişiminiz için sizi cesaretlendiriyor mu" diye sorulduğunda yüzde 75 hayır, yüzde 25 evet demiştir. Firmaların çalışanlarını gelişimleri konusunda cesaretlendirmesi aidiyet ve sadakat duygusunun sağlamlaştırılması için çok önemli.

Bursa'da 2.165 kişiye "şirketiniz size her gün yapabileceğinizin en iyisini yapmak için fırsat tanıyor mu" diye sorulduğunda yüzde 88 hayır, yüzde 12 evet demiştir. Şirketlerinin kendilerine fırsat tanımadığını söyleyen çalışanların, çalıştıkları firmalara karşı aidiyet duygularının zayıf olduğu görülüyor.

Kocaeli'nde ise 1.118 kişiye " İşinizi yapmanız için gereken ekipman ve kaynaklara sahip misiniz" diye sorulduğunda yüzde 70 hayır, yüzde 30 evet cevabını vermiştir.

Akdeniz bölgesinde ise; 2.062 kişiye "Son altı ayda herhangi biri sizi karşısına alıp gelişmeniz konusunda konuştu mu" diye sorulduğunda yüzde 77 hayır, yüzde 23 evet cevabını vermiştir

Kordon İzmirfx İle Dünyaya Açılıyor

Bundan böyle İzmir'in şanına yakışır ulusal bir projesi var ve tüm dünya bu ideal proje ile 1. Kordonu bir eğlence mekanı, regrasyon alanı olmasından öte marka olduğunun farkına varacaktır.. Genel Koordinatörümüz Turgay Özkurt ile Kordon İş Adamları Derneği Başkanı Ömür Şanlının Projeye start vermeleriyle başlayan süreç en geç 15.07.2010 tarihinde...

Doğal Yaşam Rekor Kırıyor

Açılışından bu yana geçen 20 ayda, 1 milyon 250 binin üzerinde ziyaretçi ağırlayan İzmir Doğal Yaşam Parkı, geçtiğimiz Nisan ve Mayıs aylarında ziyaretçi rekoru kırdı. Son iki ayda 200 bini aşkın ziyaretçinin gezdiği parkı, yılın ilk 5 ayında ziyaret edenlerin sayısı ise 300 bine yaklaştı. Ziyaretçi sayısı sürekli artan İzmir Doğal Yaşam Parkı, sadece...

Barajlardaki Su Yüzde 100 Arttı

İzmir ve çevresindeki bazı içme ve sulama barajlarında geçen yıla oranla yüzde 100'e varan oranlarda artış olurken, DSİ 2. Bölge Müdürlüğü yetkilileri, bu yıl su sıkıntısı yaşanmayacağını açıkladı. DSİ 2. Bölge Müdürlüğü'nden aldığı bilgiye göre, geçen yıl 127 milyon 100 bin metreküp su bulunan kentin en büyük içme suyu barajı Tahtalı...

Urla, Şimdi Bir Başka Mavi

İzmir Büyükşehir Belediyesi, biyolojik atıksu arıtma yatırımıyla birlikte Urla'nın en büyük çevre sorununu çözdü. Sistemin eksiksiz işleyişi için son rötuşlara başlayan Büyükşehir, turistik ilçenin kanal alt yapı problemlerini de tümüyle ortadan kaldırmış olacak. İzmir'in turistik ilçelerinden Urla'nın en büyük problemlerinden biri olan altyapı...

Çevre Öğrencilerin Başarısı

Urla Asiye Hüseyin Akyüz Bilim İlköğretim Okulu uyguladığı Uluslararsı Eko-Okullar Programında göstermiş olduğu başarılı çalışmaları nedeniyle ikinci defa uluslararası bir çevre ödülü olan yeşil bayrağı almaya hak kazandı. Biyolojik çeşitlilik konusunu işleyen okul öğrencileri nesli tehlike altındaki Akdeniz'in yaşam kaynağı deniz çayırlarının koruma...
erotik
Live İzmir