Çıkış / Exit

İşleminiz Yapılıyor.
 
 
 
 
 
 
 
 
English

Secretcv.com tarafından yapılan "Çalışan Aidiyeti Anketi"nde Ege Bölgesi çalışanlarının kurum aidiyetinin daha güçlü olduğu görüldü.

Ekim ayında tüm 1.815 Secretcv.com adayı ile yapılan anket çalışmasının sonuçlarına göre Türkiye'de çalışan kişilerin firmalarına karşı aidiyet duyguları çok güçlü değil; fakat Ege Bölgesi'ndeki anket çalışması çok daha olumlu sonuçlar vermiştir. Ege Bölgesi çalışanları için "son bir yılda geliştiğinizi düşünüyor musunuz" diye sorulduğunda ve 3.455 kişinin katıldığı ankette alınan cevaplar yüzde 77 evet, yüzde 23 hayır olmuştur. Ege Bölgesi'nde çalışanlar kendi yaptıkları işle ilgili kendilerini geliştirebiliyor ve şirketleri de onları bu konuda destekliyor. Diğer bölgelerle kıyaslandığında Ege Bölgesi çalışanlarının mutlu çalışanlar oldukları görülmüştür. Şirketi tarafından desteklendiğini bilen, takdir gören ve fark edilen çalışanlar, çalıştıkları şirkete karşı sadakat duyguları gelişmiş olmaktadır.

Diğer bölgelerdeki sonuçlar ise; İç Anadolu Bölgesinde 1.050 kişiye " Şirketiniz gelişiminiz için sizi cesaretlendiriyor mu" diye sorulduğunda yüzde 75 hayır, yüzde 25 evet demiştir. Firmaların çalışanlarını gelişimleri konusunda cesaretlendirmesi aidiyet ve sadakat duygusunun sağlamlaştırılması için çok önemli.

Bursa'da 2.165 kişiye "şirketiniz size her gün yapabileceğinizin en iyisini yapmak için fırsat tanıyor mu" diye sorulduğunda yüzde 88 hayır, yüzde 12 evet demiştir. Şirketlerinin kendilerine fırsat tanımadığını söyleyen çalışanların, çalıştıkları firmalara karşı aidiyet duygularının zayıf olduğu görülüyor.

Kocaeli'nde ise 1.118 kişiye " İşinizi yapmanız için gereken ekipman ve kaynaklara sahip misiniz" diye sorulduğunda yüzde 70 hayır, yüzde 30 evet cevabını vermiştir.

Akdeniz bölgesinde ise; 2.062 kişiye "Son altı ayda herhangi biri sizi karşısına alıp gelişmeniz konusunda konuştu mu" diye sorulduğunda yüzde 77 hayır, yüzde 23 evet cevabını vermiştir

İzmir Banliyösü örnek oldu

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İsmail Karaosmanoğlu ve belediye bürokratları Başkan Aziz Kocaoğlu'nu ziyaret ederek Aliağa-Menderes banliyö sistemi hakkında bilgi aldı. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin TCDD işbirliği ile hayata geçirdiği 80 kilometrelik Aliağa-Menderes banliyö sistemi, diğer illere de örnek oldu. Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı...

Kadın girişimciye Finansbank finansı

Dünyada 14 ülkede faaliyet gösteren ve Türkiye'de franchising sistemiyle 50'yi aşkın şubeye ulaşan Shapes For Women, Finansbank ile imzaladığı protokolle kadın girişimcilere büyük fırsat yaratacak. Banka, Shapes zincirinin halkalarından biri olmak isteyen kadın girişimcilere, 120 aya varan vade seçenekli özel kredi koşulları sağlayacak. Avrupa Yatırım Fonu (AYF)...

Yenişehir Çarşısı Mega Hipermarket

İzmir'in önemli ticaret merkezlerinden Yenişehir Çarşısı'ndaki kan kaybını azaltmak için güçbirliği platformu kuran esnaf, bölgeyi perakende merkezi haline getirmek için kolları sıvadı. ÖNCÜLÜĞÜNÜ İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği (İZSİAD) Yönetim Kurulu Üyesi Cengiz Yavaş ve İzmir Ticaret Odası (İTO) Meclis Üyesi Hamdi Gedik'in yaptığı...

Başkan Kocaoğlu müjdeyi verdi: “Senfoni Orkestrası kuruyoruz”

Kamuoyunda 'İşsizler Orkestrası' olarak bilinen 'İzmir Gençlik Senfoni Orkestrası' konserini izleyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu, kurmayı planladıkları senfoni orkestrası için hazırlıkların tamamlandığını ve 'işsiz' konservatuvar mezunlarından 25 gencin burada kadroya alınacağını açıkladı. Konservatuvarı bitirdikten sonra...

Bostanlı, Maltepe ve Büyükçiğli dereleri bakıma alındı

İZSU, sağanak yağışın etkisiyle Bostanlı, Maltepe ve Büyükçiğli derelerinin bazı kesimlerinde meydana gelen hasarları onarıyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi, Aralık ayının sonunda özellikle Çiğli ve Karşıyaka bölgelerinde etkili olan sağanak yağışta duvarlarında ve tabanlarında çökme görülen Bostanlı, Maltepe ve Büyükçiğli derelerini onarmaya başladı....
erotik
Live İzmir