Yamanlar Koleji öğrencileriyle bir araya gelen Türk Hava Yolları (THY) Genel Müdürü Doç. Dr. Temel Kotil, takım olmanın sırrını anlattı. THY'nin son 6 yılda elde ettiği büyük başarının temelinde, 18 bin çalışanın takım ruhunun ötesinde bir kardeş olarak hareket etmesinin olduğunu söyledi. Kotil, "Modern şirketlerde yöneticiler, çalışanlarını motive ettiği kadar, çalışanlar da yöneticileri motive eder. Bizim şirketimizde de olan bu" dedi. Temel Kotil, "Hiçbir kuruluş, dışarıdan darbe görmez. Tahribat içeriden olur, içeride bir araya gelebiliyorsanız, korkmayın. THY, 2006'da özelleşince bir dinamizm kazandı ve karlılıkta dünyanın 6. büyük hava yolu şirketi oldu. Bütün arkadaşlarımız, THY'yi kendi şirketleri gibi gördüğünde bu noktaya gelindi. Bir insanın yapabileceği en güzel şey, yanındakini motive etmesi" dedi.
MOTİVE EDİYOR
Öğrencilere mutlaka yabancı dil öğrenmeleri gerektiğini söyleyen Kotil, İngilizceyi şiir yazabilecek seviyede bilmelerini istedi. "Marka olmanın birinci şartı, her alanda en iyi olmak ve bunu başkalarına anlatmak" diyen Kotil, "Neyi önemserseniz, o gelişiyor. Biz şikayetleri önemsiyoruz, 10 şikayetin birinde biz yanlışsak, yine de karlıyız çünkü bir yanlışımızı buluyoruz. Bu da bizi motive ediyor" dedi. Yamanlar Koleji'nin önüne sürekli yeni hedefler koyduğu için başarılı olduğunu söyleyen THY Genel Müdürü Doç. Dr. Temel Kotil, "Yamanlar Okulları'nın başarılarını duyardım. Fakat burada duyduklarımın çok ötesinde bir okulla karşılaştım. Gençlerin dikkati çok etkileyici. Büyüklerin bana sormadığı birçok soruyu sordular. Ülkemizin geleceği adına umutlandım" dedi.
